• BEL ONS: 020 - 7155220
  • NL
  • ENG

BEL ONS: 020 - 7155220

Blog

Onze specialisten schrijven regelmatig een blog om hun kennis en ervaringen te delen over de ontwikkelingen in het vakgebied, campagnes waar ze aan werken en de events die ze bezoeken. Veel van onze blogs worden gepubliceerd op vakmedia als Emerce, Marketingfacts en Twinkle.

news BLOG

YouTube for Action: welke kansen en mogelijkheden zijn er?

28-03-2019

Vrijdag 22 maart, organiseerden we vanuit Oogst in samenwerking met Google een event om klanten kennis te laten maken met YouTube for Action.

LEES MEER
news BLOG

Google cloud-workshop voor Oogst

29-01-2019

Vorige week heeft het bedrijf Crystalloids namens Google een tweedaagse Google Cloud-workshop gegeven aan ons Digital Analytics team om hen zo veel mogelijk te leren over Google BigQuery en machine learning, zowel in theorie als in de praktijk. In deze blog lees je hoe deze twee dagen zijn verlopen.

LEES MEER
news BLOG

Emerce Performance: dit wordt de rol van marketeers in een AI-first world

03-12-2018

Als performance marketeer wil je natuurlijk voorop blijven lopen in deze AI-first world! Christa bezocht Emerce Performance om alles te horen over de invloed en inzet van nieuwe technologische ontwikkelingen in online marketing. Ze schreef er een artikel over voor Emerce, waarin ze de belangrijkste insights deelt.

LEES MEER
news BLOG

Zijn B2B organisaties klaar voor digitale transitie?

05-07-2018

Ook in B2B-marketing heeft digitalisering een transitie veroorzaakt van product naar klantgericht denken. De verwachtingen van klanten zijn snel veranderd en het oriƫntatieproces speelt zich vaak online af. Toch zijn veel B2B-bedrijven nog wat terughoudend in de transitie naar digitalisering in vergelijking met B2C-bedrijven. Waar loopt de B2B-marketeer tegenaan bij dit veranderingsproces?

LEES MEER
news BLOG

Leidt data driven recruitment tot betere kandidaten?

13-04-2018

Data is hip en hot, ook in recruitmentland. De zoektocht naar het juiste talent is niet gemakkelijk: bedrijven halen alles uit de kast om top-notch kandidaten te werven in een innoverende en hypercompetatieve markt. Data geeft hierbij veel inzicht, maar hoe verbind je data met de kwaliteit van een uniek talent?

LEES MEER